关于劳动的朋友圈(文案精选103句)

一、劳动法朋友圈说说

1、祝您年年有今日，岁岁有今朝;月月涨工资，周周中彩票，天天好心情，日日好运到，白天遇财神，晚上数钞票。五一劳动节快乐。

2、毕竟像这种技术性不强的工作，肯定是竞争非常的激烈，如果劳动者冒然辞职，将很难再找到眼前这样的工作！

3、热爱劳动就是热爱生活，尊重劳动就是尊重自己！

4、综上，我认为，在当下，我国的法律制度日趋完善，苹果公司、富士康公司，都应该遵守我们的规定和要求，依法经营，实现各方的多赢。

5、五五我们去哪里呀。

6、不懂感恩的孩子，成人后比狼更可怕(深度好文)

7、其实，互联网时代之下，作为员工来讲帮公司转发这些消息也是可以理解的，毕竟，员工是公司最忠诚的人，只有他们的不断转发，公司才会有更大的知名度。但是，这种事情应该完全以自愿为原则，而不能采取强制措施，甚至是不能采取文章开头那般扣钱来处理。

8、五一劳动节来临之际，把祝福送给所有的劳动者，愿你们劳动节快乐！

9、90年代生活如此简单幸福，每天就是下地干活，然后回家吃肉喝酒。

10、对于曝光的问题，要及时的进行整改。过多的临时工，不能一刀切地进行辞退，可以分批分次的逐步转为正式员工，完善临时工的工资待遇，缴纳五险一金，让临时工也能享受到正式工的待遇。

11、小杯子端着，小车子开着，小房子住着，小票子领着，小乐子找着，小日子火着。五一劳动节，发个小段子，愿你幸福快乐一辈子。

12、劳动光荣!不劳动可耻!大家都先去劳动吧，我一会来!

13、小胖曾经在一家制造业上市公司待过，领导们也总会将公司的一些大事件转发到群内，然后让员工们再转到朋友圈。当然了，这种转发并不涉及到任何金钱方面的纠纷，而是纯粹的为知名度着想而已。

14、为什么这么多的临时工会选择在苹果公司和富士康工作？这是一个悲剧。

15、五一的太阳万丈光芒，五一的花儿芳香四溢，五一的日子轻松自在，五一的心情快乐逍遥，五一的祝福真心真意，祝劳动节开心快乐！

16、朋友圈发自拍不要太过分哦毕竟大家收拾见过面的

17、忙，让身心憔悴，让生活疲惫，让压力倍增，让忧烦加剧。恰巧五一劳动节到了，幸福快乐委员会特准你几天假，愿你梳理身心，尽情放松;抛忧忘烦，尽情HAPPY!

18、五一劳动节将到，提前祝我们这些跑东跑西费心费力没日没夜加班加点劳个没完动个不停的劳动者节日快乐，丢掉烦恼，开怀大笑，悠闲乐逍遥!

19、钢花的四溅机床的轰鸣高楼大厦上看不到原始的印记，工人，您用那坚实的臂膀拖起我们的生活。您用那扎实的工作方便了我们的便利

20、战疫情简短口号2022年最新抗疫情口号

二、关于劳动的朋友圈

1、劳动激发智慧，劳动创造财富，劳动带来快乐，劳动装满幸福，劳动健康身体，劳动拉近你我，庆祝我们自己的节日，五一劳动节！

2、按劳动合同法的规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同；尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但建议最好还是做好工作移交，办理完手续再离职。

3、上了班，每天都是劳动节，不上班，每天都是儿童节。

4、劳动人民是世界上最伟大的人民，他们用劳动创造了世界，创造了人类，创造了我们今天的幸福生活。是劳动，建成了今天的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的信息高速公路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。

5、五月一日劳动节，国家法定节假日。卸下工作和压力，方能休息与放松。户外走走散散心，踏青旅游换心情。祝：五一劳动节快乐!

6、春已至花已开愿山河无恙人间皆安

7、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

8、急需一份工作养活自己，麻烦大家看见合适的岗位请推荐给我。

9、哥们，姐妹们要注意劳逸结合哦!五一开心!

10、欢迎在下方留言评论哦！！

11、朋友祝你：事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，浪漫似乐谱，快乐非你莫属!五一快乐!

12、人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。

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14、五一劳动节日到，窗外春光无限好，风儿陶醉花儿美，五一不忘传祝福，一祝健康身体棒，二祝快乐无烦恼，三祝工作步步高，四祝发财囊中饱，五祝好运围你跑。

15、?丧假的12个解答:公婆岳父母死亡有丧假吗、丧假不归能开除吗...

16、劳动节我把祝福向你快递：轻轻许个愿，让你开心每天，工作不再心烦，生活充满新鲜，身体永保康健，家人展现笑脸。

17、企业要依法生产。我国的《劳动法》等相关的法律，对企业行为有严格的规定要求，对保护员工权益，也有明确的规定，作为在我国境内生产经营的企业，要严格按照我国的法律来做，按照我们的规定生产经营。不能逾越法律，无视法律。

18、要说明个人的专长，和能胜任工作的学历和能力；还可以讲到当今社会的竞争激烈，找到合适的工作不容易；和对方套近乎，拉近关系，请求帮助；求助时，顺便带上一些像样的礼物，以示尊敬和礼节。

19、劳动节来到，五一黄金周，旅游不要累，开心不要淡，心情时刻好，送走了烦恼，驱散了忧愁，快乐无限长，祝你快乐随，幸福健康伴，永远乐开怀!

20、​五一不是劳动节吗，五一不能休息啊。

三、劳动节劳动的朋友圈说说

1、祝你的努力和汗水尽快变成明天成功的果实。劳动节快乐!

2、五一劳动节，让双脚来劳动，走进田园融入自然;让双眼来劳动，欣赏祖国大好河山;让短信来传送，真诚友谊真心相连;祝五一劳动节快乐，幸福永远。

3、五”月鲜花开大地，“一”生勤劳享安宁；幸福在于多“劳”神，健康在于常运“动”，欲望在于能“节”制；“快”刀斩去烦恼愁，“乐”观看待好生活。心声祝福送友人：五一节日多快乐！

4、祝大家该吃吃、该喝喝、该玩玩的五一节快乐鸭~

5、所以，面对这些情况，很多时候劳动者都只会采取逆来顺受的接受现实。劳动者对当前政府职能部门执法的不了解，导致他们不信任有关部门的执法。很多时候，劳动者只要一提起《劳动法》，都会习惯性的认为政府职能部门是为企业说话的，不可能来帮劳动者说话！

6、适合五一劳动节发朋友圈的说说句子

7、真情五紧握你因劳动开满茧花的手，聆听为你而作劳动节的赞歌，送上我节日里最真心的祝福：愿健康守着你，好运恋着你，幸福不离你！

8、除了转发这种东西之外，还有一种让人讨厌的模式，那就是在朋友圈进行打卡。例如，公司会对员工进行一次培训，待培训过后，员工们就必须在朋友圈里以打卡的形式来分享某些东西，一天又一天，让人烦不胜烦。

9、只是在朋友圈羡慕了别人的公司就被开除了，这不是恼羞成怒吗？这家公司没本事解决自己的问题，解决提问题的人本身却来这个大，为什么？有些企业可能也有难，但再难没有员工难，再难也只是求原谅。当一家企业的员工按时发工资成为一种奢望，这种企业是无法无天的，员工地位是极其卑微的，这种饭碗端在手上，是没有尊严可言的。

10、舒展的眉头，快乐的心头，悠闲的大头，忙碌的小头，健康的里头，潇洒的外头，阔卓的手头，挡不住的来头!五一节快乐

11、五一劳动节文案：幸福劳动，别单干

12、您用勤劳的双手，创造了美好的生活，今天是您的节日，祝您五一劳动节快乐!

13、劳动法规有用人单位必须给劳动者缴纳社会保险的规定的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

14、哟哟切克闹。我说五一你说到!

15、如开头所描述的那般，公司强制员工转发朋友圈，而且每周还要定期进行检查，发现有人没有执行的话，便会对其进行扣钱。这种行为，是完全违反劳动法的，甚至可以说违反了员工们的自由。只不过，很多人觉得这种模式无伤大雅，只是随手的转发而已，并不会有什么危害。

16、幸福存在于生活之中，而生活存在于劳动之中。

17、要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。

18、但是在该公司口中，拖欠一个月工资已经成了常态现象，法律真的被无视了。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，单位不仅要支付两名员工两倍的经济补偿金，还要为员工缴纳社保。逾期未缴纳的，将被处以罚款，并加收滞纳金。对于这种嚣张跋扈、无法无天的企业，真的应该惩罚到底。

19、公司要整你，随便找个理由就可以开除，让当事人后悔莫及，让别的员工瑟瑟发抖，现在有一种现象，按时发放工资，不拖欠员工工资是遵守法规的事，反而成为员工奢望的事，企业光荣的事，表面上这些员工的地位低了，实际上是一些用人单位和监管部门的法规底线低的。

20、真心中有你，感觉美好；回忆中有你，感觉舒心；旅途中有你，感觉自豪；沉默中有你，感觉豪放；朋友中有你，我感觉不到孤独。愿五一劳动节愉快！

四、有关劳动的朋友圈说说

1、一天一点爱恋，星星和月亮做伴！一天一点想念，回忆和甜蜜做伴！一天一点眷恋，思念和牵挂做伴！一天一点心愿，愿你永远与幸福作伴！劳动节快乐！

2、​太阳当空照，五一对我笑。

3、我想每个人都喜欢劳动法，它维护了劳动者的利益，但现实中的种种说明了执行起来却有点不尽如人意，更多的人不知道拿起它保护自己的权益，

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6、一切乐境，都可由劳动得来;一切苦境，都可由劳动解脱。

7、同时，富士康对员工的学历、技能要求并不高，经过初期的员工培训以后，可以正式上岗。在我国劳动力富足的今天，很多人，尤其是农民工，为找工作而发愁。能够进入富士康，虽然工作环境差，工作时间长，甚至也没有五险一金，但是好在工资高，而且跟自己的工作量有很大关系，自己努力工作，能够挣到很多的钱，养家糊口没问题。

8、不停留在已得的成绩上，而是英勇地劳动着，努力要把劳动的锦标长久握在自己手里。五一快乐

9、若是在员工入职的时候，公司与员工签订的合同上并没有标明所有员工必须要强制发朋友圈，不发就要扣工资之类的条例，那么公司以此为借口对员工的减薪、扣罚都是不合法的，侵害了员工的合法权益，员工有权提出赔偿。

10、做一个温柔的人浅浅笑轻轻爱稳稳走

11、我想更多就是公司的管理方式，若是员工对公司有认同感，真的感觉到公司的利益与个人是息息相关的，那么自然会自发、主动地发朋友圈。若是员工没有这样的感觉，那么公司的强迫只会让员工反感。

12、劳动可以让你快乐生活，劳动可以让你摆脱困境;劳动是幸福的来源，劳动是成功的动力。“五一”劳动节到来之际，祝你劳动着，快乐着!

13、我欣赏女人这样活着(建议收藏)

14、面对这种强大的家庭经济压力，他们不能、也不敢失去自己的工作，即使用人单位违法，他们也只有忍气吞声的忍耐，唯恐失去家庭经济的来源。

15、9月9日，在苹果公司iPhone 11 新品发布会前夕，中国劳工观察发布了关于苹果公司及其代工商富士康在中国的用工情况报告，明确指出富士康雇用临时工超出法律规定比例。

16、申请劳动仲裁要求双倍工资和补缴社保。正规公司给离职证明都是原件。一式两份。劳动者留一份，用人单位留一份。

17、对于权益受到损害的劳动者，可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。当然，作为职能部门，也应积极介入调查，对违反劳动法的企业，及时作出行政处罚。

18、不可否认，朋友圈当中所隐藏的资源真的很多，因为，抛开熟人不谈，一些对商业较敏感的朋友，都会将陌生人打造成自己的潜在客户。所为的，自然是想要从他们身上捞些钱过来。

19、信息公路十分拥挤，我的短信左转超过张右转赛过李再猛一加速超过王二麻子，带着满满的祝福，在五一节前抵达你这终点站，祝你五一快乐!

20、五不妨出去走走。不妨放松呼吸，走向绚丽阳光，把发黄的心事交给流水，向远去的雾霾行个注目礼。

五、朋友圈发劳动说的话

1、做什么事、说什么话，都太在乎别人的感受，等于为别人活着，只要把自己做好，别自私、别自大就可以，不要把自己神话了，其实，你照顾不了所有人的感受，你只会让自己不好受。

2、想呼吸着每座城市的空气，想感受着每座城市的人儿，想看着每座城市的风景。五一快乐。

3、因此，员工明明知道富士康公司的种种问题和不足，但是，他们依然选择继续工作，不为别的，只为能够多挣钱养家糊口。

4、有些公司无法提供比较高的薪水，但可能有其它对你而言，非常需要，或者在其它公司难以得到的资源和机会。比如，可以出国考察学习，可能允许弹性制工作，或者他们有非常棒的人才成长培训计划等。

5、劳动节，不劳动，呆在家里把觉困！嘻嘻，真舒服!

6、这次发短信有两个目的：一是锻炼指法;二是联络感情。现在很郑重的告诉你，今天是劳动节，送出我的真心话：五一快乐!

7、​劳动光荣！不劳动可耻！热爱劳动是中华民族的传统美德，大家都先去劳动吧，我一会来！

8、五一送你玫瑰花，传情达意依靠它。送你一只大桃花，时来运转全靠它。送你一扎百合花，百年好合指望它。送你一碗豆腐花，吃完之后乐呵呵。五一快乐！

9、有事做，有人爱，有所期待，对生活保持热情和希望，充满向上的力量。这就是最好的生活状态。

10、看看我的黑眼圈，五一劳动节还要我加班吗?

11、一心向钱，一身康健，一家团圆，一事不烦，一乐无限。五个一齐到，保您开颜笑，快乐一件不少，忧愁一件不扰，五一乐淘淘！

12、面朝黄土，背朝天的今天下地干活已打卡，劳动最光荣，是吗？

13、愿你动动手脚，将轻爽做成汉堡，将温馨做成面包，将快乐做成雪糕，将甜蜜做成汤包，将欢聚做成水饺，将美好做成佳肴;让亲情友情入席，让五一劳动节过得和和美美，祝你乐得惬意逍遥!

14、参加并缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但是还有很多公司不给员工缴纳基本的社会保险，这其实是违反劳动法的，当然有些时候我们作为劳动者没有办法改变这种事实。您好，公司不能强制员工发朋友圈，朋友圈属于私人场所，不是工作场所，员工有权利拒绝是否发到朋友圈，公司强制行为是违法的，可以要求发圈补偿，存在争议的可以到劳动监察大队投诉。根据《劳动法》的规定，用人单位有权要求员工进行签订劳动合同时所签署的岗位职责范围以内的活动。超出劳动合同约定的要求都是违法的不劳而获的珍宝，不如劳动得来的羊羔。

15、你好，这个你是指只发文字吧，这个是长按那个相机的图标就行的；了，希望能帮到您,给个好评吧亲，谢谢啦

16、一列幸福牌火车，在本站正式开动，运行在的平安轨道上，专用思念燃料，满载着所有美好的祝愿，终点站：你的心上。朋友，祝你五一快乐！

17、?50还是55?女工人退休年龄有重大调整!可与单位协商推迟退休!

18、爱情盯住你，幸福拥抱你，快乐缠紧你，如意抓牢你，平安笼罩你，财运光顾你，健康跟着你，烦恼远离你，痛苦不找你，五一祝福你，节日要开心!

19、祝福只给你，快乐传染你，劳动节的问候传递你，悦耳的歌声赞美你，五星红旗下也有你，劳动节快乐!

20、五月的天更蓝，五月的海更宽，五月的花更繁，五月的风更软，五月的心更灿，五月的情更甜，五月的祝福更温暖：愿你五一快乐，幸福连绵。

六、劳动法朋友圈说说

1、沉思就是劳动，思考就是行动。

2、​劳动节，不工作，呆在家里睡觉!嘻嘻，真舒服!

3、某种意义上，关于劳动保障相关的法理框架已经越来越完善，但对于雇佣关系来讲，很多人始终认为是“公司给员工饭吃”，而非是“平等的交易关系”。在这个事情上，我们透过不少企业的内宣标语也能看得出来。就比如“选择大于努力”，又比如“离开平台你什么都不是”这些叙事。