任正非经典语录文案【摘抄文案100句】

一、任正非经典语录

1、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

2、时光匆匆，让沉醉在幸福中的你我惊慌失措。春风无情，吹散了一段情缘；春雨不解凡心，冲淡了一点红尘。昨晚阁楼箫声起红烛摇，两情依依笑盈盈良辰景霄，今不见。

3、做花一样的人，不一定艳丽娇媚，但必须芬芳四溢。

4、人生是美好的，但过程是痛苦的！

5、投资者对我们看得比较透，分析的很细，他也许会降低其他SP的评级，不会降低我们的。包括我们现在网游，还有其他，他给我们市盈率也是高过纯网游公司，因为他认为你是平台化有溢价。

6、世纪，没有危机感是最大的危机。

7、小胜凭智，大胜靠德。——牛根生

8、十几万人瞄准同一个城墙口，持续冲锋。华为的投资策略就是要快打慢，聚集在一个点上实际就是快打慢，所以会产生好的结果。

9、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。

10、学习的方法:工作中学习，学习后工作;做比说重要，习比学有效;人要不断地学习，向对手学习。

11、特别推荐：汉字那些趣事，引发学生研读国学热情

12、★创业感言简短语录精选80句

13、在一次华为公司总裁办公会上，任正非问：毛泽东会打枪吗？谁见过毛泽东打枪？他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是毛泽东会运动群众，会运动干部。

14、我们的个人主义就是要创造价值，

15、对物珍惜，对事尽心，对己克制。

16、创业就是干别人没有干过的事情，干别人干过了但没有干成的事情。一个非常优秀的创业者往往都是离经叛道的、那种很夸张的人。他有挑战一切的勇气，这是需要鼓励的品质。所以我鼓励创业者要能够挑战权威，颠覆现有规则，这才是成功的经验。

17、别等不该等的人，别伤不该伤的心。有些人，注定是生命中的过客。

18、注解：同在华为屋檐下，人和人的差距咋这么大呢？早安心语：往事不记，后事不提早安心语：往事不记，后事不提

19、美国每个成功背后都有天使投资者的身影，比如某个软件早期，皮特投了五十万美元。硅谷经验证明天使投资对于科技创业的重要性！

20、没有希望，只有欲望，人就完了。

二、任正非经典语录文案

1、2016年胡润IT富豪榜，任正非以105亿元排名第35位。2018年10月24日，入选中央统战部、全国工商联《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》。

2、千万不要被道德夹持。

3、我们连着看它最近的新闻：

4、我深信卓越的创意作品，永远是一个成功代理商前进巨轮的中轴——过去是，现在是，未来亦如是。——李奥贝纳

5、注解：钱多未必就是好事，不懂的如何合理的利用资金的话，再多的钱也会发霉。

6、“将来董事会的官方语言是英语，我自己58岁还在学外语，你们这些常务副总裁就自己看着办吧。”任正非在一次董事会上这么说。

7、这还是首都人民的水平，放到全国只会更低。

8、77如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫(京都陶磁公司名誉董事)

9、你不要用战术的勤奋掩盖战略的懒惰。

10、高尚的目标用卑鄙的手段来实现，同样不是高尚的行为。

11、注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。

12、想要跟人更好地相处，很多时候只需要你问一句：我讲明白了没？而不是问一句：你听懂了没？

13、好的公司，根本不会和员工谈情怀，只跟员工谈钱；

14、所以，好的关系，一定要谈钱。

15、★创业经历感言简短语录精选80句

16、利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。——梁宪初

17、不是你倦了，就会有温暖的巢穴；不是你渴了，就会有潺潺的山泉；不是你冷了，就会有红泥小火炉。每个人的内心，都有几处不为人知的暗伤，等待时光去将之复原。

18、如果需要帮忙，创业者来找我，我会竭尽全力，尽管我的能力和精力非常有限；如果不需要帮忙，我不会给创业者找任何麻烦，做一个安静的股东。公司是创业者的，他们是英雄和明星，是主角，我是拉拉队队员。

19、32事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。张瑞敏

20、“王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。”

三、除了胜利我们无路可退任正非经典语录

1、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭，因为再强大的人在温顺的环境中都会失去狼性，同样的道理，很多男孩子就是因为成长环境太安逸，长大后变成了“妈宝”，甚至是“娘炮”。

2、《任正非谈管理》内容为：任正非精彩语录：三代人之内，华为不说要进世界500强。这三代，不是说华为的三代领导人，而是华为垮了再起来，再垮、再起来的三代。当台风来的时候，什么措施最保险？不是站得高、挺得直，而是趴下、尽量低一些，再低一些，才能不被吹倒！我们不知道什么时候会来大风，所以，我们一直要尽量低一些！对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这二三年要干什么，如何干才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。

3、企业发展离不开狼性，狼性有三大优势，一是嗅觉敏锐；二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神；三是团队意识。

4、心境可以归于平和，但不能趋于死寂。

5、尚德君算了一下，均摊到12个月就是月人均7854元。那么这个工资数就是税前的工资了，大概到手的工资在6141元。

6、当一个人忽略你时，不要伤心，每个人都有自己的生活，谁都不可能一直陪你。

7、我不知道什么是所谓「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。

8、事业是果实，说话不过是树叶而已。——戴勒斯

9、背着昨天追赶明天，会累坏了毎一个当下。

10、恣意奔波挥洒的青春，色彩斑斓的美好年华。当岁月无情划过，内心满是惆怅。孤独的灵魂，总爱寻找空山星雨后，天气晚来秋的慰藉。虽在奔跑，却依旧留恋，不舍。一个人行走，总会对过往的选择怀抱些许遗憾。

11、“死亡对任何人都是残酷的，这点你不知道吗？”“死亡就是死亡，年轻人的死跟老人家的死都是一样的，善人的死跟恶人的死也没什么差别。死亡是等值的，没什么特别残酷的死亡，或是比较能够接受的死亡，这就是死亡之所以可怕的地方。”“年纪是大是小、为非作歹或是慷慨助人，这些外在的评价都是只有人还活着的时候才有意义。无关年纪或是个人的人格特质，死亡总是在该来的时候就会造访，然后将人们辛辛苦苦建立起来的一切加以摧毁，你不觉得所有的死亡都是很残酷的吗？”

12、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。

13、没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。

14、在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生路上必经之途径，一旦相遇，除迎头搏击无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。——邹韬奋

15、两句话帮你识别不靠谱的甲方

16、只因为：钱，正在也成为万物的尺度，一切都在明码标价，一切都是价值交换。

17、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

18、文学之知识乃是学问之门禁。

19、都什么年代了，还盯着竞争对手呢？

20、遥看一轮云间月，月朗星稀，宛然流水的月光，斜斜地倾泻窗前，身后的影子随着流动的月光若隐若现，与我一起享受孤独所特有的乐趣。

四、华为精神经典名句

1、没有朋友的人是真正的孤儿。

2、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

3、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。

4、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来;之后，机会的比例也渐渐提高;到现在，运气已差不多要占三至四成了。李嘉诚

5、14上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

6、“过滤”浮躁，给生活更多逍遥。

7、"一项技能，美育先行"引领川中学子未来发展

8、注解：预测20年的人，可以成为未来学家，但绝不是在企业里。在迅速变化的市场环境中，规划和预测五年的发展，已经非常的困难。

9、惶恐才能生存，偏执才能成功。

10、注解：院土，即任正非所说的工程商人。企业搞产品研发，不是搞发明创造，不是要破解歌德巴赫猜想，而是要对产品的市场成功(商业成功)负责

11、我认为人是怕痛的，太痛了也不太好。

12、没有大海一样的胸怀，怎能干大海一样的事业。

13、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认

14、青年是一个美好而又一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。——加里宁

15、静坐常思己过，闲谈莫论人非。

16、拼尽全力赢高考，苦尽干来齐欢笑。

17、人生的成功，不只在乎追求机遇，还在乎避免陷阱。

18、追求卓越，成功就会在不经意间追上你！

19、等着等着云散了，雾也散了；盼着盼着花儿盛放了，草儿也萌芽了；守着守着鸟儿回巢了，田间也空寂了。等盼守勿忘本。即使，走着走着，物是人非。

20、你对生活哭，生活就回馈你雨季。

五、任正非经典语录100条读后感

1、在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益。凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。

2、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

3、结束语:作为一名校长，在任何时间、任何地点说话都要三思而行，不能信口开河。尤其和法律和政治有关的话更不能随意说。把老师不备课说成是黑恶势力这样的话不是一个校长该说的话。这样说既达不到目的，反而会把事情弄得越来越糟。也会导致老师和校长的关系越来越紧张，不利于学校工作的开展。既然自己连老师不备课的问题都解决不了，那其他事对于他来说也很难摆平，辞职是最佳选择，也是一种解脱。

4、一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。——刘东华

5、"竞争并非你死我活，而是让用户有更好体验。"用户才是根本，我们要用心做产品，把心思放在产品和用户上！

6、我们一直认为，中、低级员工可以温暖幸福、快乐平凡，因为他们是被指挥者，除非他们胸有抱负，或者被末位淘汰。平凡是什么意思？就是相对而言收入不高，但是也够花，因为根据不同责任、不同贡献有不同待遇。

7、这段话就是说，未来人类社会的发展是科技的发展，是智力的发展，要想与社会匹配，那么大专以上学历是必须要的。

8、中美贸易根本的问题是教育水平，国家一定要开放才有未来，开放一定要强身健体，强身健体要有文化素质。

9、觉得华为手机卖不动的恐怕只有题主你本人，或者与题主比较相似的一些少数人。

10、我们曾渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。

11、高考的迷人之处，不是在于如愿以偿，而是阴差阳错。

12、9棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

13、创业经历感言朋友圈语录

14、30交人交心，浇树浇根。高清愿(统一集团总裁)

15、在逆境中，要能够战胜自己，寻求生活中的乐趣。

16、100质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇著名企业家的名言不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎

17、眼睛为她下着雨，心却为她打着伞，这就是爱情。

18、放下人云亦云的浮躁与作秀，用点实在精神了解社会，了解生活，了解谁才是这个世界脊梁。百年以来，我们中国人说得多，做得少；批评得多，建设得少；指责别人的多，自己力行的少。希望有些年轻人能看懂这样的文字，悟通这样的感觉，沉下心来，做点实事。

19、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。

20、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。