企业文化格言100条怎么写【摘抄文案100句】
一、企业文化格言100条
1、以双赢为目的,精诚合作,共同发展。
2、诚信塑品牌,质量出名牌。
3、立优质精神,构世界蓝图。
4、建一流企业、创百年品牌。
5、在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式,但如果能依赖某些原则的话,能将成功的希望提高许多。
6、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
7、每个人都是你的客户。
8、修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。企业文化标语3公司宗旨
9、革除马虎之心,提升产品品质
10、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼——美国思科公司总裁钱伯斯
11、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
12、不修其身,虽君子而为小人;能修其身,虽小人而为君子。——欧阳修《答李诩第二书》
13、(译文)自己不说出恶言,别人的忿语就不会返回到自身上来。你若以恶语伤人,他人也会以恶语相加。
14、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。
15、把复杂的工作简单化,把简单的事情做彻底。
16、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
17、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友,把他们的年收入加起来,除以就差不多是你的了。这个例子,可以充分的说明一点,物以类聚。
18、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
19、开展“5S”活动,形成良好素养。
20、商人重利轻离别的时代已成过去,当今的商人应该忠孝两全。——严介和
二、企业文化格言100条怎么写
1、团结奋进,永不言败。
2、买衣服的时候,要自己去挑,不要让家人给你买,虽然你第一第二次买的都不怎么样,可是,你会慢慢有眼光的。
3、1聚焦目标,集中资源,决不放弃。
4、太阳每天都是新的,你是否每天都在努力
5、趁着年轻,多出去走走看看。读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数。
6、坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
7、数据面前,事实最大,老板第二。
8、用诚信打造脊梁,用质量铸就辉煌。
9、人人提案创新,成本自然降低。
10、完美家园靠我们共同建造。
11、不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?
12、创优质守信誉为企业争光精管理出效益为企业添彩尊重业主方便用户爱岗敬业争做贡献
13、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。——《说苑·建本》
14、——文官清正廉洁,多少人都是因此误了一生。
15、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼《晁错论》
16、(译文)佛法中这句话基本要阐述的是万物本空的理念,原是要使我们了解万事本无其永恒的体现,一切皆将坏散,教我们不要对万物起执情,而使身心不得自在。
17、以客户为中心,为客户创造价值,与客户共成长。
18、企业家竞争成功的五个条件:专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。
19、灵活通融的人,并不离奇古怪;做事精细的人,并不苛刻烦琐。
20、保持环境清洁,做位可爱的人
三、企业文化格言100条大全
1、如果你连自己都能领导好的话,那么领导好别人就是一件易如反掌的事.
2、不放过任何细节——日本经营之神松下幸之助
3、与人交往的时候,多听少说。这就是,上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
4、企业以人为本,员工以厂为荣。
5、创新突破稳定品质,落实管理提高效率
6、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
7、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。
8、效益诚可贵,质量价更高。
9、质量缔造名牌,名牌*质量承载。
10、讲文明从我做起,树新风从现在开始。
11、干部怎样对待问题?要100%地落实责任,即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任,100%的责任人。
12、空隙在哪里,机会就在哪里。
13、我这棵小树是从沙石风雨中长出来的,你们可以去山上试试,由沙石长出来的小树,要拔去是多么的费力啊!但从石缝里长出来的小树,则更富有生命力。
14、5)经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。
15、没有执行力,就没有竞争力。
16、优质建设,以质为根
17、拥有新知识的人,面对的是一个充满机遇的新世界。
18、建设企业文化是团队合作的头等大事。
19、中国古人讲:万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情况,合乎道理。变是一定要变的,这个世界本来就是丰富多彩的,千变万化的。
20、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
四、企业精髓八个字
1、相信人人有才,引导人人成才。
2、是故君子自难而易彼,众人自易而难彼。——墨子
3、1改进一点点、我们就多了很多。
4、企业价值观标语
5、这个社会,是赢家通吃,输者一无所有,社会,永远都是只以成败论英雄。
6、好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。
7、同质商品价不高,同价商品质更优。
8、品质—企业致胜的关键。
9、1任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品,只有不细分的产品。
10、太阳光大,父母恩大.君子量大,小人气大.
11、富与贵,是人之所欲也,不以其道得之,不处也。贫与贱,是人之所恶也,不以其道得之,不去也。——《论语》
12、生活中现实的,不一定是真实的;生活中真实的,必然是长久的。
13、1什么叫不简单?就是把简单的事情千百遍都做好,就是不简单。什么叫不容易?就是大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它,就是不容易。
14、凭诚信打动客户,凭质量赢得人心。
15、强中自有强中手,莫向人前满自夸。——《警世通言》
16、 在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
17、(译文)三个人一起走路,其中必定有可以作我老师的人。我选择那些优良的方面学习它,对那些不良的方面则加以改正。
18、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
19、成功不是将来才有的,而是从决定去做事情的那一刻起并持续累积而成的。
20、众志成城比金坚持诚信互利共荣
五、企业文化理念标语精选
1、管理层次越少越好——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
2、知人善任,大多数人都会有长处,也有短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
3、为顾客节省每一分钱——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
4、10严介和认为,以旅游的心态做企业,对企业的整个过程把握得住,该放就放,该收就收,该加速就加速,该死亡就死亡,就像旅游一样,什么时候到达目的地,一切都了然与胸,信手拈来,颇具“闲庭信步”的适意与大气。——严介和名言
5、一流的企业是不上市的,二流的企业要上市,三流的企业是上不了市的。——严介和
6、差错发生在细节,成功取决于系统——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
7、开拓创新,高效落实集团大战略;锐意进取,打造企业核心能力
8、要想不被淘汰,只有跑在前面。
9、不要听信身边人的话,大一不谈恋爱,好的女孩子就被别人都挑走了。想想,刚上大一就耐不住寂寞,受不住诱惑,而去谈恋爱的女孩子,值得自己去追吗?大学里,可以有一场爱情,可是,不要固执地认为,刚上大就必须要谈恋爱。
10、如果职责的氛围不够浓,大家遇到问题、遇到困难、工作完不成就找理由、找借口,很少去分析自己个人在这件事上到底就应负有多大的职责,出现问题的原因是什么,有什么补救措施,今后应如何避免。只有以职责者的心态对待工作,我们的产品品质和人员素质才能得到切实地提升,所以公司的管理层不就应理解理由和借口,这样造成员工职责意识的淡薄。
11、思路决定出路、态度决定高度。
12、学习的四个阶段:不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
13、3)天再高又怎样,踮起脚尖就更接近阳光。
14、在用人上,严介和也很特别。他主张“用人要疑,疑人要用;用中疑,疑中用”。对有明显潜能的人才,因非品质的犯错误,可以不处分,而且提拔使用,迫使他不犯重复性的错误,并且加倍努力,立大功,补小过。——严介和名言
15、(译文)尊敬、爱戴别人的长辈,要像尊敬、爱戴自己长辈一样;爱护别人的儿女,也要像爱护自己的儿女一样。
16、客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。
17、质量第生产第二。
18、尽可能减少你的费用,但不能牺牲你的品质,否则的话,你等于是在慢性自杀,赚钱的机会不会大。
19、投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。
20、深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果。
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