成功人士的励志句子【摘抄文案100句】

一、成功人士的七个习惯

1、习惯四：远离角斗场的时代。

2、习惯之六：统合综效1+1可以大于2

3、我认为成功就是在事业上独当一面，家庭中有成就感，经济上很独立，能造福于家庭和社会之人，甚至为社会做出重大贡献之人。

4、确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，并把事情做对。为什么很多人成功了反而感到失落？许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。

5、高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。

6、你如果经营一家公司，除了上述所说之外，还要有一个好的心态，别生意好就心花怒放，生意做砸了就怨气撒在员工身上，此时，你首先要做的是查找原因，找岀是在那个环节岀的错，然后，总结经验，带领员工去攻关。此时，你一定要善待你的部下，安慰他，生意亏本了，做砸了别灰心，只要大家齐心协力，拧成一股绳，做事细心，业务会一天比一天好的。这样一来大家的心暖了，气顺了在加上你正确的经营手段，那你离成功一定不会是很远的了。

7、在人生的道路上迷失自我是每个人都难免遇到的事情。但是，有一种人能够准确地看清自己要的是什么，“前路坎坷，不负初衷”，哪怕眼前的世界让他一时迷茫，但最终仍然能找到正确的路！

8、双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠互利的思考框架与意愿，目的是获得更丰盛的机会、财富及资源，而不是基于资源不足的敌对式竞争

9、自我审视的习惯。每个人都有自己做决定的权力。当人们根据价值观用这种权力来选择反映的时候，他们是主动积极的。换句话说，主动积极的人运用自由来选择最能体现其价值观的反应。当他们致力于他们有能力控制的事情(影响圈)，而不是被动地忧虑那些他们没有控制力或控制力很小的事情(关切范围)时，他们积极地影响形势产生并加强影响圈。

10、习惯之五：善于沟通换位思考的原则

11、生活在竞争如此激烈的社会中，我们必须学会自我教育、自我投资，把身体、精神、心智都保持在健康的状态，这样我们才能跟上社会发展的步伐，身心地投入到新的工作和生活当中。

12、第终身学习并且不断地实践，持续稳定的学习力。时代在不断地进步，理论和实践的结合也是对成功者要求。

13、“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后，自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动左右。要想集中精力于当前的要务；就必须先排除次要事情的牵绊，要勇于说“不”。

14、习惯七：总是积极地自我暗示。

15、成功者虽重视事情的结果，但更重视事情的目的。因为目的清楚有助于他达到结果并且享受过程。

16、习惯五：换位思考地沟通。

17、我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。

18、利人利己观念的形成是以诚信、成熟、豁达的品格为基础的。豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感，所以不怕与人共名声、共财势，从而肯尝试无限的可能性，充分发挥创造力和宽广的选择空间。

19、在这个小结里，我们介绍了高效能人士的七个习惯,能达到预期目标的人从始至终应用这些习惯。习惯是具有三个相互重叠的成分的行为模式：愿望，知识和技巧。因为这三个成分是学来的，所以有效的习惯也可以通过学习获得。

20、第持之以恒保持耐心。拥有强大的内心抗压能力。在前进的路上成功者遇到困难和打击是不可避免，凡事面对这些困难他们都能够表现出坚韧和恒心。最后要有一种人文情怀以及高度的社会责任感。如果一个人真诚地投入自我完善，他的本领就可以增长数倍，见识可以增长数倍，心胸可以扩展数倍，气质可以纯净数倍。学习榜样的同时更重要的要学会自我完善。

二、成功人士的励志句子

1、有效的人际交流，要了解对方，然后争取让对方了解自己，要培养设身处地的“换位”沟通习惯。人人都希望被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。

2、积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。

3、怒我直言，你的问题提的就……我认为成功不是因为有了1234567这些习惯，所以他就能成功，而是在天时，地利，人和种种作美的情况下而成功的，每个人的成功的过程都不一样，当然很多成功人士有很多相似的，例如你必须有起码的礼貌吧，社会经验吧等等，，在有了这些基本的意识形态的情况下，最重要的是要自信，做一个最真的自己

4、习惯之三：要事第一选择当前该做的事

5、二战时期，曾从纳粹集中营走出地狱的维克托·弗兰克在畅销书《意义的呼唤》里说：选择态度的自由，是人可以拥有的最后一项自由。

6、被誉为世界短篇小说之王的法国作家莫泊桑有过这样一个故事。一次，他刚读完列夫.托尔斯泰的小说《伊凡.伊里奇之死》之后，神情沮丧地在屋里踱来踱去。他的朋友问他为什么这样，莫泊桑便指着托尔斯泰的作品感叹地说:“读了这部小说，我发现我的一切活动都是毫无意义的。我写的那一卷书和这部作品相比，简直算不了什么，我差得太远了。”那位朋友这才明白莫泊桑刚才只所以沮丧的原因，尽管他感到莫泊桑对自己的评价是不符合实际的，但他最终明白了，这位大文学家的谦虚态度正是他获得巨大成功的奥秘。 年轻人要求师尊师。

7、我们从小就参与各种比赛、考试，培养了一种你赢我输、你死我活的竞争心态。试想一下，谁又甘心在竞赛中认输呢？树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利，以达成双方都满意并致力于合作的协议计划。

8、懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。一般人遇事多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实，世界给了每个人足够的立足空间，他人之得并非自己之失。因此，“双赢思维”成为人们运用于人际领导的原则。

9、多重耐药菌(MDRO)知多少

10、这就像打通关游戏，你必须一关一关慢慢过，没有任何捷径，不往前走就会永远停留在原地。

11、把握时机，选对方向。

12、北京文菲斯特企业管理顾问公司属于京城最早一批从国外引进该课程的公司，迄今为止已经举办多场。

13、伊索寓言里鹅和金蛋讲述了这样一个故事：一天，一个穷农夫在鹅窝里发现了一个金光闪闪的蛋。虽然，他开始不相信这是金蛋，但他还是把蛋带回家琢磨。让他喜出望外的是这个蛋是纯金的。这以后的每天早上，农夫都可以从鹅窝里拿到一个金蛋。然而，当他日益富有的时候，他变得越来越贪婪，以至于没有耐心等待每天只有一个金蛋。他想一次得到鹅身体里所有的金子。于是他便杀了这只鹅,结果却什么都没得到。

14、谢邀，我完全不算成功人事。但因为工作原因，有接触一些事业不错的人。

15、要事第可以帮助你有效地管理时间，提高工作效率，并正确地指引方向。

16、人生千万种，各人各不同，你看我好，我看你好！一切都在心！

17、屈志难伸的人认为飞黄腾达就是好！

18、Drawtogether

19、这是一本走向成功的最佳读本。

20、双赢思维是商务人士从独立期走向互赖期的第一步。所谓双赢思维是指：两个人合作，一定要让双方都获得价值。马云说：“把产品卖给那些不需要这个产品的客户，我认为这是骗术，而不是销售之术。”

三、成功人士的作息时间表

1、第要立坚韧不拔之志。志存高远，视野开阔。立志对个体发展有决定性的意义。曾经有这样一个实验。要求三群学生举重物，看哪群孩子坚持的时间长。对于第一群人他什么都没有说。对于第二群人说的内容是，想看看谁最有耐力。对第三群人说，你们举的东西关系重大，上面的导线连着一个电网，一旦松手，这个城市就会断电，为了朋友和家人多举一会吧。结果，第一群人平均举了十分钟。第二群人举了十五分钟。第三群人却坚持二十分钟。这也就是人的能力发挥多少，与对自己的要求密切相关。要成功得首先立志，拥有追求的目标。

2、自我管理的习惯。什么是第一重要的事?第一重要的事是那些我们自己认为最有价值做的事情。他们把我们推向正确的方向，他们帮助我们实现使命宣言中体现的原则为导向的目的。

3、即将无奈离世的人认为活着就是好！

4、成功的人士都是谦虚好学的人，具备的特点就是谦虚。常言道:“才高气傲。”其实并非如此，纵观古今，许多真正有才能的人，在他们的身上，往往能够体现出虚怀若谷的坦荡胸怀，表现出谦虚谨慎的优秀品质，这一切都和他们的最终成功有着密切的联系。

5、人际领导的习惯。双赢思维是一种心灵的框架，它不断在人际交往中寻求互利。双赢意味着每个人都赢，因为协议或解决办法是双方得利和满意的双方都对决定感到满意并致力于计划的实施。

6、我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。

7、当我们舍弃回答心，改以了解心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进关系。

8、第要学习高度的自律和严格要求。千里之行始于足下。比如曾国藩在自己的日记里每日一省，战战兢兢对于自己严格的细节要求。他在戒烟和修身方面做出了高度自律。每天从起床到睡觉,吃喝拉撒睡，都进行自我监督。

9、每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。

10、创造性合作的习惯。红木虽然根部系统很浅，但紧密地长在一起。他们的根互相交错从而防止主干在狂风到来时倒塌。两个互相合作的人有潜力使独自工作的结果成倍提高。这个原则，即集思广益，在社会生活中也是正确的。两个创造性合作并相互依赖的人将会作成更多的事情，比他们单独工作的总和还要多。当他们珍视双方的差异，乐于接受新的可能性，实行双赢思维，并建立信任，他们便得到了集思广益的好处。

11、1994年，斯蒂芬·罗宾斯首次提出了"团队"的概念:为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里，关于"团队合作"的理念风靡全球。当团队合作是出于自觉和自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。

12、闭上眼睛，憧憬一下，我们改掉坏习惯，养成好习惯。我们也因此变得更有效率。然而，这个愿望该如何去实现呢?下面列出了一些成功人士的好习惯，你不妨用这些好习惯取代你的坏习惯。这些好习惯将影响你的一生，如：

13、人性本质是主动而非被动的，不仅能主动反应，更能主动创造有利环境。采取主动是表示自己要开创前途的责任。

14、美国成功学大师拿破仑·希尔说：“习惯能够成就一个人，也能够摧毁一个人。”这就说明了习惯的力量是巨大的。

15、多好的环境都有人失败，多差的环境还是有人成功。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。

16、“就像锻炼肌肉一样，我们同样可以锻炼和开发我们的大脑……恰当地锻炼、恰当地使用大脑，将使我们的思维能力得到加强和提高。而思维能力的锻炼，又将进一步拓展大脑的容量，并使我们获得新的能力。”爱迪生进一步解释道：“缺乏思考习惯的人，其实错过了生活中最大的快乐。不仅如此，他也会因此无法最大化地发挥和展现自己的才能。”爱迪生真正明白，正是勤于思考的好习惯，让人们把自身更多的潜能开发出来。

17、要培养设身处地的“换位”沟通习惯。欲求别人的理解，首先要理解对方。人人都希望被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。

18、第一自信。人必须要有自己坚信不疑的事情，没有坚信不疑的事情，那你不会读下去，你开始信了一点点会越多越有意思。

19、一位大夫养成了这样的习惯，早晨起床后，坐在早餐桌旁，翻一翻有关医疗和临床研究的杂志。没过多久，这一习惯就发挥了作用，这位大夫慢慢变得博学、更富经验，也更专业。在局外人看来，这位大夫似乎显得比其他大夫的智力水平高一些，而事实却是，这位大夫并不比大家智商高。不过，不论聪明与否，都不会妨碍这位大夫比其他大夫更有能力，而这正是这位大夫拥有了一个好习惯的结果。

20、具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。

四、成功人士的七个高效读后感

1、托马斯·爱迪生，毋庸置疑，是人类历史上最伟大的发明家，他一生共创造了一千多项发明，包括白炽灯泡、留声机、电影等。在人们眼里，爱迪生确实堪称天才，但他本人却把成就归功于勤于思考的习惯。他说：

2、许多自然现象显示：1+1>不同植物生长在一起，根部会相互缠绕，土质会因此而得到改善，植物也比单独生长时更为茂盛；两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和。敞开心扉，贡献自己的想法，同时接纳别人的想法，再从别人的想法中吸收对自己有益的部分。尊重差异，取长补短，最终众志成城。

3、善于思考和总结，每次结束一个项目，一定会复盘，这个项目中哪些点做的不好？下次再遇到该怎么避免？

4、跟别人沟通交流时，都很谦卑，善于请教别人和跟别人学习。

5、http://www.hfzmall.com/

6、一旦认定了自己选择的路“跪着也要走完”！

7、贫困交加的人认为天降横财就是好！

8、高超的领导才能。

9、现在，我们知道，成功的人并不一定比别人更聪明、更加能说会道、更勤奋、或者更有恒心和毅力。他们不过是养成了一些良好的习惯，正是这些习惯，不仅让他们着眼于行动，也让他们有机会获得更多的知识，变得更有毅力，使他们沟通更有效果、工作更有恒心和毅力，也能成为成功人士。

10、商务人士需要养成的第七个习惯，就是从“身体、精神、智力、社会/情感”四个方面，对自己不断更新。磨砺这四个方面，也就是磨砺之前提到的六个习惯。通过不断训练、持续积累，把优秀变成一种习惯。

11、第三学习。学习能力也是阿里巴巴不断成功的要素，中国经济，世界经济互联网，加上年轻人如果不学习不成长，就对不起自己，对不起这个时代。

12、成功人士的习惯通常有一个共同点，爱学习，对新鲜的事物感兴趣。就比如说李嘉诚，李嘉诚每天不管再这么忙都会抽出一俩个小时看英文电影，只为通过看电影学习英文，不至于落后于年轻人。李嘉诚不管工作到多晚，睡前也必须看一看书籍，这不仅是一种学习，也是精神上的洗礼。所以成功人士最大的特点就是爱学习，只有不断的学习，自身才能进步。

13、至于成功人士的脾气，这个就很难说了。成功人士的脾气也是千奇百怪，有爱脾气的，也有温文尔雅的等等。不过，成功人士能够控制住自己的脾气，在某些场合，对于某些事，某些人，能做到忍。古语说的好：小不忍则乱大谋。

14、先“查看官方账号”关注

15、选择目标——为每个角色确定未来一周欲达成的２至３个重要成果。

16、古语有云:工欲善其事,必先利其器。

17、我国古代著名学者宋濂，从小就喜欢读书，但他不以多读为满足。为了深刻理解书中的一些疑难问题，他时常徒步跋涉，四处求师。一次，他听说离家一百多里的地方，有一位学识渊博的老先生，便冒着严寒，翻山越岭去求教。这位先生是位威望极高的大学者，到他这里来求学的人很多。他对学生的态度极为严厉，宋濂总是恭恭敬敬地站在他旁边，小心谨慎地提出疑问，虚心地敬等老师的教诲。尽管这位老先生有时脾气不好，经常喝斥他，但宋濂从不顶撞，反而更加礼貌周到。他的恭敬求师尊师态度，让老师传授给他多于其他学生的知识，使宋濂最终成为了名扬天下的大学者。

18、成功人士的七个做事习惯：

19、成功人士七个习惯，你有几个？

20、情感帐户是描述人际关系里信任程度的有力暗喻。这个暗喻指出，与他人的一切联系都可以被想象为在个人的信任帐户中存款或取款。比方说，你可以通过下列方式在他人帐户里存入情感：和蔼可亲，严守诺言，尊重他人愿望，忠诚和道歉。换句话来说，你往关系里投入，你建立并修缮维护。小事可建立信任，然而小事可毁掉信任。态度恶劣，不遵守诺言，破坏期望，八面玲珑，以及骄傲都是从人际关系中的提取行为。

五、高效能人士的七个习惯

1、积极主动别指望谁能推你走，人性本质是主动而非被动的，不仅能主动反应，更能主动创造有利环境。采取主动是表示自己要开创前途的责任。以终为始忠于自己的人生计划，每个人都有自己的人生计划，尤其以成功人士为最。人生计划是你一生的追求和信仰，人生信条是你一生的原则和标准。成功人士之所以能成功，归功于他们能以终为始忠于自己的人生计划。要事第一选择当前该做的事。追求双赢远离角斗场。善于沟通换位思考的原则。统合综效1+1可以大于不断更新全方位平衡自我。

2、习惯之二：以终为始忠于自己的人生计划

3、一个具有双赢原则的人，他的价值观和世界观已经优于常人。宰相肚里能撑船，不怕与人共名声、共财势，才能发挥无限的可能性，创造更多价值！在对待竞争对手的时候，不妨和谐相处，团结一心，说不定能创造更大的奇迹！

4、态度端正，一盘和气。

5、成功者在前一晚或早上就会把当天要处理的事情全部列出来，并依照重要性分配时间。

6、优秀是一种习惯，优质是一种态度

7、习惯六：1+1可以大于

8、统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径。集思广益的合作威力无比。许多自然现象显示：全体大于部分的总和。只有当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。

9、习惯5：先理解别人,再使别人理解自己

10、我国五代南唐画家钟隐，年轻时就较有名气，但他并不因此而满足。有人跟他说有个叫郭乾晖的人擅长画花鸟，钟隐想去求教，谁知郭乾晖脾气很古怪，从不收学生。后来，钟隐听说郭家要买个家奴，便隐瞒身份，改名换姓，当了郭家的奴仆。郭乾晖后来知道真相后很是感动，破例收钟隐为徒，把自己的技艺全部传授给他，使钟隐最终成为著名的画家。可见，善于求师也是成功人士具备的重要特点。

11、交易的本质，是价值的交换。双赢思维要求商务人士彻底提升自己的格局，在商业世界里达到更高境界。

12、活着别人想要的样子，他有你想有，他爱你想爱，他做你想做，你永远不会好！

13、《高效能人的七个习惯》中所说的第三个习惯，是要事第一。

14、习惯一：积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。

15、有的人做事需要别人催促，磨磨蹭蹭不尽心尽力。这种人做事经常事倍功半，结果也收获甚微。一个不会积极主动去做事的人，做任何事情都难成大器。追一个人还需要费九牛二虎之力呢，何况是追求成功？

16、自我更新的习惯。锯用久了会变钝，锯齿不再能锯断木头，刃不能有效地锯东西。人们需要自我更新，从而能够有效地发挥作用。换句话来说，他们需要保持和改善自身。蓄势待发的关键在于在四个方面定期而持久地更新：身体的，社会的/情感的，精神的和心智的。有规律地锻炼身心将使他们能接受更大的挑战，静思内省将使直觉变得越来越敏感。忠实维持的关系会发展。当人们平衡并在这四方面加以更新时，他们加强了所有习惯的有效性。通过这样做，他们成长，变化和提高。

17、商界世界里，高效能人习惯助力精英商务人士获得成功。高质量的商务用酒，同样能代表着精英商务人士的工作态度和生活生态。百年泸州老窖窖龄酒，坚守“窖龄老，酒才好”的酿酒原则，专注为精英商务人士量身打造一款高品质的白酒。

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19、第二坚持，就像当时的马云坚持互联网会影响中国，改变中国，坚持在中国发展电子商务。

20、说到底，积极主动就是一个人的执行力和行动力，如果执行力不到位，一切等于零。