柳传志名句【摘抄文案100句】

一、柳传志经典语录

1、有一些人活在记忆里，刻骨铭心;有一些人活在身边，却很遥远。这个世界很大，即使是擦肩而过的陌生人，相遇时也飘散着淡淡的缘，所以，缘来是你，我惜;缘尽你去，我放。

2、·我经历了解放战争、“文化大革命”等很多历史事件，这些事情在若干年以后成为往事。人真的不要把自个儿太当回事，重要的是在你的家里、在企业中有人可以知道你曾经做过什么。真的不要在社会上把自己估计太高。

3、(8)放低身段，结交挚友

4、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。

5、这个世界上绝了哪种生命形式都会导致地球毁灭。狮子和蚂蚁一样伟大，小草和人类一样重要。

6、树欲静而风不止，子欲孝而亲不在。

7、人生就像一本书，傻瓜们走马看花似地随手翻阅它，聪明的人用心地阅读它。因为他知道这本书只能读一次。保罗人生经典语录31)人总是在安慰别人的时候忘记安慰自己，关心别人的时候忘记关心自己。说服别人的时候忘记说服自己，猜透别人的时候忘记猜透自己，这或许就是当局者迷，旁观者清的`原因吧。

8、往上走是代价、是风险、是付出，也可能是机会。

9、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。

10、(4)留条生路给别人，留条财路给自己

11、过去忙，压力大，处理的都是重要而紧急的事情，或者是不重要但紧急的事情。

12、商业名人说过的励志经典语录(经典版)

13、得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然。

14、74好好扮演自己的角色，做自己该做的事。李嘉诚

15、我就像一瓶酒，你洒脱的拿起喝完放下，转身就走。

16、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩

17、“将主要责任推到下属头上，万一遇到问题，按照联想的惯例，进退都有保障。”一位前联想管理人士如此说。

18、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

19、1一个企业里像打仗一样，会带来很大的问题。

20、文教進體制！推進高校、中學文教課程建設！

二、柳传志名句

1、(医生：你父亲得的是胆结实。)米莱：大夫，那我爸这…(医生：没事我们会通过手术把它切除的。)米莱：啊，那我爸以后是不是就没胆了？

2、想要在商业上闯出一片天，不妨多读商业名人说过的一些经典励志语录吧！以下是我要与大家分享的商业名人说过的励志经典语录，供大家参考!

3、雷鋒，人之所敬慕矣，然襤褸人前，任誰亦不願自為也。導之以義，激之以利，榮且實。治企者，舍而得，俾員工享其成，萬千雷鋒，又何難哉？

4、以善为“元”，诚信为“亨”，大义收“利”，不忘初心来守“贞”。

5、所以小人害人，也害己。瞎折腾，是有代价的。

6、80后的笑忘书，90后的催泪弹；不要疯狂地迷恋哥，哥只是个传说；踩着青春的狗尾，再纯情一把；迈着奔三的正步，再折腾一回；《再不相爱就老了》我们的青春都浪费在青春上了，我们的爱情都用来折腾爱情了，本书口号：有种的，就为曾经爱过的姑娘写一部小说。

7、57如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志

8、36一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)

9、13)人到了一定年龄，上天就会拿掉你的一些梦想，再拿掉一些朋友，让你在现实面前一再失望。慢慢发现跟身边人各自追求的东西都不一样，有时互相不能理解彼此的想法，就像不在同一个层次也不在同一次元上。不必勉强交心，已走的不用惋惜，留下的好好珍惜。

10、1999年创办阿里巴巴，并担任阿里集团CEO、董事局主席。

11、总有一部分人受委屈，烧不死的鸟是凤凰

12、不论想法如何绝妙，只会空想而不付诸实施，等于没想一样。不做出来让人瞧瞧，谁也不会去注意你的高妙想法。——丘水汉

13、只要我们曾经努力过，不管结果如何，都不会让自己后悔。

14、(重建私塾標高)六藝文言網絡翰林院秀才班招生簡章及文舉教育加盟

15、你可以杀死我，可就是打不败我，永远永远打不败我！

16、赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。

17、你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥

18、最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的两个词，一个叫执着，一个叫认真。认真的人改变自己，执着的人改变命运。——江南春

19、开拓者走的是弯弯曲曲的路，而他留下的却是又直又宽的足迹。

20、不求事事公平，但求出以公心。做好第一次并不难，难的是做好每一次。

三、柳传志语录经典语录

1、人不应该像走兽那样活着，应该追求知识和美德。

2、日中不彗，是谓失时；操刀不割，失利之期。

3、71作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。张瑞敏

4、仰望星空，地球是宇宙给人类的礼物；低头凝望，一花一叶，是大自然给世界的额礼物；孩子是给父母的礼物；朋友是陪伴的礼物；回忆是时间的礼物。

5、——柳传志父亲对柳传志说的话

6、人生不能设计，你只能面对。冯仑

7、随着岁月的增长，他们的事业会越做越大，人脉会越积越多。

8、是什么造就了柳传志和马云们？

9、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

10、董卿的《朗读者》金句：只要你是个正直的孩子，不管你从事什么行业，你都是我的好孩子。——柳传志父亲对柳传志说的话人生的不可测，在任何时候，都要抱着一份希望。——董卿愿你慢慢长大，愿你有好运，如果没有，希望你在不幸中学会慈悲；愿你被很多人爱，如果没有，希望你在寂寞中学会宽容。——张梓琳朗读刘瑜的《愿你慢慢长大》从某种意义上来看，世间一切，都是遇见。就像，冷遇见暖，就有了雨；春遇见冬，有了岁月；天遇见地，有了永恒；人遇见人，有了生命。——董卿生命哪，并不是你活了多少日子，而是你记住了多少日子，要使你过的每一天，都值得回忆。——许渊冲

11、先看别人怎样做，然后自己学着做。

12、(4)投之以桃，报之以李

13、穷人缺的是钱而不是时间，富人缺的是时间而不是钱。

14、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。——张本伟创业名人经典语录5任何人只要做一点有用的事，总会有一点报酬。这种报酬是经验，这是世界上最有价值的东西，也是人家抢不去的东西。——(美)亨利·福特

15、创富靠坚持，坚持为梦想，用勤劳的双手和先进的思想来实现心中的梦想。

16、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

17、凡事起头难，也最为重要，尤其在开始的阶段，能按照计划进行的少。识途老马开始熟稳的事情时，都难免会有差错，更何况从事从未摸过的新创事业呢!时常会被意想不到的障碍搞得一筹莫展，也就不足为奇了。——邱永汉

18、1998年出任中国国际电子商务中心国富通信息技术发展有限公司总经理。

19、创业三原则：第一热爱你所做的事；第二做事情的时候要挑选足够大的池塘、足够大的事；第三勤奋和努力是必要条件。

20、17)不管昨夜经历了怎样的撕心裂肺，早晨醒来这个城市依然车水马龙。没有人在意你失去了什么，没有人关心你快不快乐，这个世界不会为了任何人停下前进的步伐。你只能铭记或者遗忘，那一站你爱过或者恨过的旅程，那一段你拼命努力却感觉不到希望的日子，都会过去。新的一天，新的起航，做最好的自己。

四、柳传志经典语录大全

1、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。

2、深海里的鲨鱼，看到海面上，阳光下跳跃的海豚，总会不自觉的害怕。人是不能阻止时间流逝的，如果硬是要逆天而行的话，就会收到惩罚。

3、我知道手机行业不好混，既然来了，就一定要干出点成绩。小米给手机行业带来的最大的颠覆，就是不靠手机硬件赚钱，还有铁人三项的整体用户体验。

4、不要同一个傻瓜争辩，否则别人就弄不清到底谁是傻瓜。

5、学以修德，勤以养德，公以彰德，廉以养德。

6、态度决定一切，实力捍卫尊严!人要经得起诱惑，耐得住寂寞!

7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

8、机制的保证非常关键。

9、65管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家L威尔德

10、培养年轻人主要是考虑把事业做大。我用的方法就是让他们参与管理。

11、压力不是对自己的不自信，而是对周围某些东西的不确定。

12、六藝文言書院，致力於民間文舉，以文育士，以文取士，再造儒家士大夫！

13、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

14、爱情会和期间产生化学反应，变成亲情或者友情。

15、股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意义的“可持续收益”;只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正“可持续的事业”。——牛根生

16、你还记得小时候的梦想吗？你还敢说出你当初的梦想吗？不论梦想是什么，有梦想，就不一样！

17、企业在初创和成长阶段，孱弱得如同婴儿一般，走起路来时常要半步跌。这个时候，就要依靠一个自强不息的团队来助跑，才能在无数次竞争中始终保持领先地位。管理者应该要有军人的气质和作风，还要有能带兵打仗、打胜仗的能力。

18、瞻前顾后，便作不成。专用聪明，则功不成。人生经典语录2生命不可能有两次，但许多人连一次也不善于度过。吕凯特

19、而大量的基层员工，当他们热爱公司，一切都感觉很好的时候，绝不代表你的公司就不会失败。而你的公司要做到更好的时候，这时候他们就是一个非常重要的基础原因了。应该讲，一个公司开始要激励就是领军的骨干，当你公司文化形成以后，现在我们的骨干都共同认识了以后，这时候我们先从下面激励。——摘自柳传志辞去联想集团董事局主席一职的微访谈

20、于：折腾编钟。有没有很累很累的句子有很多时候，我都感觉到很累；也有很多时候，我真的想就这样闭上眼睛，永远的不要睁开。也许，那样我就不会感觉到心累了，也就没有了生活的压力了。

五、柳传志的故事告诉我们什么

1、以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。

2、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎

3、功和利，不可趋之若鹜；名和财，不可为之所累。淡泊以明志，宁静以致远。

4、要做为成功的人，要有三个要素。第要有志向，做人要正派，这是一个人要成为大树前埋下的根，根正才苗红；第二就是韧性，这是树的枝干；最后是要有学习精神，这是树的叶子，不断吸收养分，才能变得旺盛。

5、所说五大博物馆，就是包括：故宫博物院、英国大英博物馆、法国卢浮宫、美国大都会博物馆和俄罗斯冬宫(又名阿尔米塔什博物馆)，正好联合国有五个常任理事国，正好一个国家一座。所以我开玩笑说：“没有一个强大的博物馆，是不能进入联合国常任理事国的。”

6、56概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

7、有时候，对自己克制一点，少发一点脾气;对别人宽容一点，退一步海阔天空。身边的世界往往比我们想象的要睿智与宽容。

8、人家怕你，并不是一种福，人家欺你，并不是一种辱。

9、★如何应用领袖思维描绘愿景，陈述使命，提升领导力，凝聚人心？★如何设计合理的游戏规则，建立复制文化、明确晋升机制、考核方案？★如何设计合理的薪酬分配方案，选人，育人、留人、快速壮大公司？★如何驾驭人性，设计合理的利益分配机制，激活人才，激发员工动力？

10、·在供应链方面，我们坚定不移拥抱全球化。如果美国公司愿意卖给我们零部件，我们会尽量想办法在系统中使用。如果我们不用，不利于世界形成一个全球化的资源体系。我们不会狭隘地走自主创新、自力更生的道路，不会退缩到中国市场做一个“门槛猴”。

11、学会改变生活，学会品味沧桑，方可无悔青春，无憾岁月的消逝。

12、一方面是要试试自己的背景有没有竞争力，另一方面也要看被投的企业有多少待解决的问题。

13、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。

14、·有使命的人，他在挫折面前不会轻易退让。有很多人在形势好的时候会很高兴，做得很好。当形势不好的时候，就很容易放弃。我希望我们的接班人不但要有一种往前闯的、不断追求更高目标的勇气，同时也要有一直能够朝着既定方向的坚持。

15、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。——周成建

16、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整。

17、·我曾经写信给股东提到“长期”，“长期”是增长的战略，也是与变现的取舍，但是我觉得实际上没有所谓的取舍，因为我们把花钱看作是一种投资，是一种长期的机遇，有了这样的机遇，我们就要去大量地投资，而不是说把钱都存着。所以有时候会陷入一种境地，如果数字表现得不错，但实际上是我们没有抓住机遇去投资，总是很保守。但是有时候，数字表现不佳，却说明了我们抓住了投资机会去做了投资。

18、以做生意来说，有时候三思而行不无好处。——霍英东

19、有媒体曾报道称，甚至在接班人的挑选上，私人交情居然成为柳传志作出选择的决定因素。柳传志曾说：“杨元庆像我。”据说20多年前柳传志给杨元庆写了一封“肉麻情书”。在“情书”里，他这样形容选择接班人的条件：选择接班人就犹如找女朋友，既要选择长得漂亮的，也要选择爱自己的，如果对方漂亮，但不足够爱自己，又有何用？

20、遇见容乐以前，我的人生，只有一种感情，那便是仇恨！为了这仇恨，我付出了一切，错失一生挚爱。当有朝一日得知，这带给我仇恨的根源竟然只是虚假的欺骗，我坚守一生的信念，就此崩塌，我的人生，彻彻底底成了一场笑话！无筹无筹，无须筹谋，一切尽在手中。可我事事筹谋，却依旧一无所有！——莫言殇《白发皇妃》