论语里面关于管理的名言【摘抄文案100句】

一、关于管理的名言

1、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

2、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

3、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆·彼得斯

4、大成功靠团队，小成功靠个人。

5、客户是自己，今日是今生。

6、管理工作是使利用资源的收益最优。

7、参与竞争合作，更高更快更强。

8、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。

9、虎叔QQ号：64928872

10、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。(管理顾问詹姆斯.莫尔斯)

11、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨

12、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

13、“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。

14、好的管理者就是要组织离了你照样转！

15、诚然，受教育水平不代表能力，犯罪不代表人品低，但二者相关性是极高的。

16、夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃凝滞。使庶几之志揭然有所存，恻然有所感。忍屈伸，去细碎，广咨问，除嫌吝，虽有淹留，何损于美德，何患于不济(诸葛亮《戒外甥书》)。

17、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

18、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯

19、能力和人品并非相互独立

20、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

二、论语里面关于管理的名言

1、天工作意与一饱(宋·吴则礼·《圃田道中牧马》)

2、我们的投资仍然是集中于很少几只股票，而且在概念上非常简单：真正伟大的投资理念常常用简单的一句话就能概括。我们喜欢一个具有持续竞争优势并且由一群既能干又全心全意为股东服务的人来管理的企业。当发现具备这些特征的企业而且我们又能以合理的价格购买时，我们几乎不可能出错。——巴菲特

3、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。

4、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

5、像100年不打仗那样进行建设，像明天就打仗那样进行准备。

6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

7、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。(联想总裁柳传志)

8、神工作舍鬼筑墙(宋·戴复古·《寄报恩长老恭率翁》)

9、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定抱负，并朝目标勇往直前。

10、如果不幸只能安排在工作上，赶紧找马克思，找释迦牟尼，找耶和华，找孔夫子，找老牛鼻子，也可以找阿Q先生，甚至可以找圆方兄，让他们中的一个或数个无论如何说服你，我工作我快乐！这就叫价值观。一旦你建立了工作等于快乐的价值观，当牛做马你也乐在其中，你的词典里关于忙的部份会被格式化。你将亨受每一分钟。

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

12、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。——比尔盖茨

13、淫慢则不能励精，险燥则不能治性(诸葛亮《诫子书》)。

14、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

15、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言

16、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。

17、2) 企业即人。——松下幸之助

18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

19、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

20、老钱工作赵昌花(宋·方回·《钱舜举瓜画》)

三、关于管理的名言名句和故事

1、由于缺乏科学的管理，很多企业总是不可避免的滑向奉行“人格交换”管理。进而提倡“忠诚”、“人品”、“奉献”、“服从”，而独独人岗匹配的能力。

2、企业管理就是管人理事，事又是人去做的，所以，管理的核心是人。怎样管人，不同的企业用不同的做法，不同的人有不同的理解。可以说，怎样管人决定了怎样的结果。

3、但是这么多年下来，也没见哪家企业奉行“忠诚(人品)第一论”而使企业蓬勃向上，反倒因此鸡飞狗跳的很多。

4、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司

5、君视臣如草芥“臣视君如寇仇。

6、有所成就的人，都从最重要的事情做起，而且，一次只做一件事情。

7、关门工作橐驼坐(宋·陈造·《闲适二首》)

8、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

9、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

10、(管理心语)团，一个方框一个才。团队，是人才的集合；团队，是能力的互补。一个成功的团队，没有失败的人，一个失败的团队，没有一个成功的人。

11、意思：所以上天将要降落重大责任在这样的人身上，一定要道先使他的内心痛苦，使他的筋骨劳累，使他经受饥饿，以致肌肤消瘦，使他受贫困之苦，使他做的事颠倒错乱，总不如意，通过那些来使他的内心警觉，使他的性格坚定，增加他不具备的才能。

12、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

13、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

14、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

15、每个人都是自己的命运建筑师；生活是锻炼灵魂的妙方；怎样思想，就有怎样的生活；面对光明，阴影就在我们身后；幸运是机会的影子；信心是命运的主宰；让你的恶习先你而死；弱者等待时机，强者制造时机；闲暇为所有财富中最美好的财富。

16、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

17、快乐主义的本质：善美祥

18、彼得·德鲁克，被誉为“现代管理学之父”。德鲁克思想几乎涉及了管理学的方方面面，我们熟知的营销、目标管理、人力资源和知识工作者等许多管理理论和概念都是他首先提出来的。可以说，没有一个著名学者和成功的商界领袖不从他那里汲取养分。

19、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

20、我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的.——高尔基

四、管理的核心八个字

1、管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。——阿法纳西耶夫

2、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

3、如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始。

4、不要过度承诺，但要超值交付。

5、对人的多样化要有绝对的包容性，不能让企业成为改造员工个性的工厂。

6、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助

7、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

8、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

9、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言

10、巴金《军长的心》一：“他衣服都烧起来了，他还忍住痛把老大娘放到安全的地方，才扑灭自己身上的火。”释义二：保护、保全。

11、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

12、创新是做大公司惟一之路。

13、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

14、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T·戴伊

15、关于企业管理的名言有：高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。

16、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。

17、(管理名言11)职场四项基本原则

18、管理工作是使利用资源的收益最优。——P·德鲁克

19、做正确的事情，把事情做正确。

20、前者可用，但不可重用；后者宁可缺，也不可用。

五、管理格言大全十句话

1、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士

2、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

3、所有管理措施，无一不与安人密切相关。——曾仕强

4、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

5、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。

6、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会手段，企业家们还需要有意识地区寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新原则并加以运用。

7、(出处)：《晋书·慕容垂载记》：“孤受主上不世之恩，故欲安全长乐公，使尽众赴京师，然后修复国家之业，与秦永为邻好。”《南史·陈纪下·后主》：“隋文帝以陈氏子弟既多，恐京下为过，皆分置诸州县，每岁赐以衣服以安全之。”

8、管理者需要不断地分析、综合，不断地行动、反思。——卡斯特

9、企业管理的目的是什么？

10、“授权”这个词通常被人误解了，甚至是被人曲解了，这个词的意义应该是把可由别人做的事情交付给别人，这样才能做真正应由自己做的事。——这才是有效性的一大改进。

11、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德

12、惟有反面意见，才能保护决策者不致于沦为组织的俘虏；反面意见本身，正是决策需要的“另一方案”；反面意见可以激发想象力。没有反对意见，就不做决策。

13、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

14、但是如果企业缺乏科学的管理激励体系，势必会造成“人格交换”压过“价值交换”，没才能的人淘汰有才能的人，劣币淘汰良币随处可见。

15、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

16、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善。

17、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫·史提尔

18、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。

19、松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。

20、管理的精髓：把复杂的事简单化了。